游戏介绍
商道高手是一款现代都市商战题材的模拟经营手游，玩家扮演辞职创业的普通人，用第一笔资金开店扩店，招募人才、参与商业谈判，把生意做成横跨全球的商业帝国。游戏采用写实画面，把店铺经营、投资收购和房产豪车都做成可操作的系统，人才按橙紫蓝分品质，带升星与潜能养成线。上手以点击为主，节奏偏放置，日常靠挂机与活动积累资源。
商道高手店铺管理攻略
众所周知，除了店铺等级直接影响到我们美元秒收的多少，还有店铺人才配置也是非常重要，但很多游戏朋友对此不清楚，小编给大家带来了商道高手人才店铺管理攻略，一起来看看吧。
目前游戏人才一共出56位，绿色6个，蓝色9个，紫色19个，橙色人才22。虽然橙色人才没有专门店铺加成，但他的基础就非常高，紫色人才与蓝色人才对应店铺加成如下
然后就是人才需要怎么放的问题，为了方便说明，这里将人才做了以下的区分
橙色人才：不包含4个较难获取的古装人才，仅含18个常规能获取的橙色人才，按照培养等级从高到低排列，简称为橙1—橙18
紫色人才：受到店铺经营加成的统称紫店，剩下6名不受加成的紫色人才，按照培养等级从高到低排列，简称为紫1—橙6
蓝色人才：受店铺加成的蓝色人才，简称蓝
【阶梯式升级法】
如果你采用的是阶梯式升级法，按照金字塔式的结构升级店铺，详情查看前一篇攻略店铺升级指南，可以按照下图的方式来放置人才。
最高级店铺：橙1－4
次一级店铺：橙5－8，橙9－12
次二级店铺：橙13-14+店紫2个，橙15-16+店紫2个，橙17-18+店紫2
次3/4级店铺：紫1-2+店紫2个，紫3-4 + 店紫2个，紫5+蓝+店紫2个或紫5-6+店紫2个，蓝+店紫2个没条件此店可暂时不升
【集中式升级法】
如果你采用集中式升级法，集中升级前排5-6个店铺，详情查看前一篇攻略店铺升级指南，可以按照下图的方式来放置人才。
最高级店铺：橙1-4，橙5-8
次一级店铺： 橙9-12，橙13-16
次二级店铺： 橙17-18+店紫2个，紫1-2+店紫2个
未升级店铺：影响极小不详细列举
在这里我提醒大家，【集中式】只是适合前期或者冲榜使用，后期还是要分出资源升其他店。而且后期被卡身份极为严重 ，扩建卡获取难。
玩法机制
- 店铺经营：从一间小店起步，逐步扩建分店并安排人才上岗，店铺等级与人员配置直接决定每秒收益。
- 人才养成：人才按橙紫蓝分品质，靠人才市场与活动攒碎片合成，橙色人才升到八星后解锁潜能线。
- 商业谈判：推进主线时与对手、名流进行谈判和收购对决，比拼队伍战力与属性克制，赢下后扩张产业。
- 商会运营：加入商会参与商会建设与全球项目，捐美金或钻石攒贡献，用贡献兑换人才碎片与资源。
- 远洋贸易：派队伍跑远洋贸易与丝绸之路航线，通关产出情报值，情报值是兑换助理档案的主要来源。
攻略技巧
- 钻石别乱花：日常先买满一轮环球，剩余钻石留给人才和活动，不要开局全砸在排行榜上。
- 分层配人才：按店铺等级安排岗位，顶级店放橙1到橙4，次级店配橙5到橙12，避免资源全堆一处。
- 卡点抢项目：全球项目每天12点和18点开启，提前上线等会长开启，美金捐献每次可得50贡献。
- 贡献换泰勒：商会贡献优先兑换泰勒碎片，攒够档位一次性兑换，别零散花在低级商品上。
- 八星开潜能：橙色人才升到八星再开发潜能，基因胶囊靠商城每日限购和150级后的人才市场刷新。
